海伯公司获得“宁波市5月8日至9日，省总工会副主席周小兵率领省调研督查组，对北仑区构建和谐劳动关系情况进行督查调研。市和谐企业领导小组副组长、市政协副主席、市总工会主席胡建岳，市和谐企业领导小组办公室主任、市总工会副主席劳建兰，区和谐企业领导小组副组长、区人大常委会副主任、区总工会主席朱永祖及市、区人力社保局、总工会、工商联等有关部门负责人陪同调研。

    在调研期间，省领导一行听取了市、区关于构建和谐劳动关系工作情况汇报，与人力社保局、总工会、工商联等有关部门负责人及台塑关系企业、东方集团等北仑企业家代表座谈，并深入到海伯公司实地调研。

    海伯公司一直重视和谐劳动关系构建工作，以深化和谐企业创建，提升构建和谐劳动关系层次；以促进企业健康发展，筑牢构建和谐劳动关系基础；以完善职工帮扶体系，构筑发展和谐劳动关系平台；以着力解决突出问题，构建和谐劳动关系长效机制；以建立劳动争议联合调解机制，及时化解不和谐因素，开创了“职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定”的和谐劳动关系新局面。海伯公司董事长贺定芳、工会主席王珍飞、团委书记季艳丽、党支部副书记吴世浩等同志接待了省领导一行，并由吴世浩作了经验介绍。

    省调研督查组高度肯定了我公司推进构建和谐劳动关系所取得的成绩，一是我公司高层领导高度重视，党、工团等组织周密推进、积极参与；二是创建内容丰富，形式多样；三是影响力扩大，参与面渐广；四是作为民营企业，海伯对企业文化建设探索出了一个新模式、一条新路子；五是实现了职工、企业、社会多赢的可喜局面。省调研督查组还对下阶段更好做好工作提出了要求，希望我公司继续保持和发扬良好发展势头，适应新形势新变化，多方配合，扎实推进，进一步提高创建水平。