8月25日下午，北仑区政协主席刘新华、副主席王志明、胡国光、朱永祖、郑莉及区政协办公室、专委会主任来我公司调研、指导工会工作，区总工会常务副主席俞金根、新碶街道党工委副书记傅必军、新碶街道总工会主席江智丰等陪同调研。

    海伯公司董事长贺定芳对区政协各位主席和专委会主任来我公司调研、指导工会工作表示热烈欢迎，他着重介绍了海伯公司近几年发展情况，海伯公司有一家总公司，五家分公司和一家中国钓具技术标准化研究中心，已进入的行业海伯都达到国内先进水平，国际一流水平，在国内外行业中具有较高的知名度；在企业发展的同时，公司董事会成立了企业文化领导小组，组织、协调各公司企业文化建设，公司的企业文化建设具体由党、政、工、团负责实施，海伯公司工会在企业文化建设中发挥了很大的作用，凝聚人心，促进和谐，提高素质，为公司的发展增强了活力。工会主席王珍飞汇报了海伯公司工会工作和工会活动开展的情况，王主席从开展争先创星活动，增强班组、科室的凝聚力；开展培训活动，提高员工的素质；履行维权职能，提高员工待遇；创新企业文化，创建和谐企业；建立海伯俱乐部，丰富员工业余生活；开展志愿者活动，为社会作贡献等方面工会开展卓有成效的工作和富有企业特色的各项有意义的活动，为企业健康和谐发展增强了“软实力”。海伯公司工会能取得可喜的成绩，党支部书记顾志白在发言中认为主要是公司董事长、总经理对工会工作的重视和支持，区、街道总工会对海伯公司工会的关心和指导；工会干部热爱工会工作，热心为员工服务，工会主要领导创新意识强；工会工作和活动落实到工会小组，得到广大员工的认同和参与；党、工、团共建，形成合力。

    听取汇报后，区政协领导充分肯定了海伯公司的发展方向和目标，海伯公司工会取得的显著成绩；海伯公司工会做得非常好，是我区工会工作的一个示范企业，工会的工作做到了党、工、团齐抓共管，教、文、卫、体齐头前进；公司的工会工作与新时期中心工作，与企业发展结合起来，贴在一起，共谋企业的发展，这是企业工会的创新举措。同时提出海伯公司和公司工会要加大宣传的力度，进一步提高社会的知名度。最后区政协主席刘新华作了总结，刘主席充分肯定了海伯公司的三点做法，一是办好企业关键靠人，贯彻以人为本的理念，海伯公司就是以人为本办企业，企业文化、企业的价值表现在方方面面，海伯公司及工会在企业文化建设方面做了大量的工作，使海伯企业精神深入到每个员工，把员工作为企业的主人，促进企业的发展。二是海伯公司把求精创新理念体现在自己的企业上，产品精益求精，产品在全行业走在领先地位，但永不满足，不断在探索新产品，持之以恒开发科技含量高的新产品，使公司在同行业中继续保持领先地位。三是党、工、团围绕企业发展的中心开展工作，促进企业健康发展。