3月10日，省人社厅人事培训教育中心主任朱旭峰一行在市、区人社局有关工作人员陪同下来访海伯，深入了解目前企业在人才工作方面的基本情况。对于人才的培养，海伯董事长贺定芳介绍了目前公司正在筹建的后备干部培养等政策，通过各部门推荐、选拔，并紧密结合海伯企业实际，为公司持续发展培养全面有用的人才，系统地响应“创新驱动的关键是人才驱动”的理念，得到了朱旭峰主任等一行人的肯定，并将在今后持续关注海伯这一建设性的活动。期间，贺董还介绍了公司研究生（包括硕士、博士、博士后）工作站的筹建工作，计划2年内完成，旨在将海伯真正做强做长。最后，朱旭峰主任就2015年省人才招聘工作计划，博士后工作站设立、高技能人才培养有关政策进行了解读，并希望各项政策对区域内各企业均有所帮助。
